淮安区司法局“五指着力”强化党风廉政教育

时间:2019-10-28  来源:hasfj

 今年以来,淮安区司法局聚焦“全员参与、执纪监督、关键少数、警示教育、敏感时段”,五指着力,正风肃纪,党风廉政建设取得明显成效,连续两年荣膺淮安区“三优三满意”文明机关称号,获评服务高质量跨越发展优秀单位。 

 聚焦“全员参与”,提升广度。以党组中心组学习、周五学习日、纪法宣讲、“学习强国”APP等为载体,开展“学理论、学党章、学党纪”活动,采取集中学习、行家辅导、心得交流等形式,学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党纪法规。通过司法行政网上学习考试、微信公众号、司法行政微博等形式,开展廉政建设应知应会常识教育,实现党风廉政教育全覆盖、全时段、全过程。

 聚焦“执纪监督”,增强硬度。对司法行政领域的党风廉政风险源点进行分析梳理,针对性地列出涉及9个重点岗位的35个方面易发问题,通过问卷调查、走访了解、征求意见等方式,全方位开展廉政督导活动。建立完善“提醒、教育、诫勉、约谈、函询”机制,针对苗头性、倾向性问题,及时开展谈话教育,找准症结,对症下药,对发现问题实行“零容忍”,做到触线必查、严厉追责。

 聚焦“关键少数”,延展深度。建立定期研判制度,每季度召开党风廉政建设形势分析会,党组负责人每月听取班子成员“一岗双责”情况汇报,督促党组成员、各科室负责人主动履行“一岗双责”,建立党组成员挂联基层单位制度,开展党风廉政建设调研,管思想、管作风、管纪律,将全面从严治党要求贯彻到司法行政业务之中,确保党风廉政建设与业务工作目标同向、任务同下、措施同步。

 聚焦“警示教育”,提高强度。组织党员干部赴龙潭监狱听取服刑人员现身说法,走进廉政教育基地,“零距离”接受警示教育,强化“红线”意识,通过微信工作群,不定期推荐典型案例剖析文章,开展“警示教育大家谈”活动,对典型案例进行深入剖析、查找根源,以反面典型教育引导党员干部绷紧廉洁自律这根弦,做到警钟长鸣、防微杜渐。

 聚焦“敏感时段”,强化力度。针对各类节日期间“四风”问题多发易发情况,坚持敲打提醒,重申节假日期间廉洁自律规定,提前敲响“警钟”,发送廉政短信,温馨提醒党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定,畅通监督举报渠道,完善节日期间值班、报告和督办制度,谨防请客送礼、奢侈浪费等“节日病”发生,不断传导压力,保持正风肃纪高压态势。(淮安区司法局 许滨淮)