青年律师是律师行业建设的后备队，担负着行业发展的未来。近年来，淮安市司法局高度关注青年律师发展成长，积极搭建党建引领、社会服务、能力提升等“三大平台”，为律师行业高质量发展培育、储备了一批业务骨干和中坚力量。截至目前，全市40周岁以下的青年律师985人，占比达51.33%；40周岁以下青年律师担任律师事务所负责人的24人，占比为22.22%；30名青年律师入选市涉外法治人才库，占比达80%以上；3名青年律师成功捐献造血干细胞，获司法部王振江副部长圈阅肯定。

一是搭建党建引领平台，强化青年律师担当作为。加强思想教育引导，常态化开展青年律师政治学习和业务培训，深入开展“做党和人民满意的好律师”系列主题活动，专门组织开办青年党员律师培训班，组织青年律师积极参加“传承红色基因 赓续红色血脉”主题党日、学习贯彻党的二十大精神主题知识竞赛活动、“厚植家国情怀 彰显时代担当”青年律师演讲比赛等活动，三年来，参加各类政治学习培训的青年律师达1100余人次，青年律师学习教育覆盖率达100%，通过学习教育，始终把牢青年律师中国特色社会主义法治工作者定位。加强律师党员发展工作，努力将青年律师培养成合格党员，将青年律师党员律师培养成行业骨干，三年来，全市发展青年律师党员60余名，52名45周岁以下青年律师党员担任支委委员，占比超40%以上，有效提升了行业党建活力。坚守意识形态主阵地，制定《淮安市律师行业党委意识形态工作责任清单》，坚持每季度对律师行业意识形态情况进行分析研判，认真抓好律师事务所网站、微信公众号等发布信息的审查工作，坚决守好舆论阵地，近年来，全市青年律师队伍未发生任何负面舆情。

二是搭建能力提升平台，激发青年律师发展后劲。开展系列能力提升活动，连续两年举办“淮律英才计划之青年律师领军人才训练营”、常态化开展“优秀法律文书”评选活动，参与青年律师超150人次，进一步提升青年律师执业技能与业务水平，培养了一批政治坚定、业务精湛的复合型律师后备人才；连续多年开展法官、检察官、律师同堂培训，促进法律职业共同体建设，帮助青年律师不断提升业务能力水平；在行业内择优遴选政治素质高、业务能力强、实践经验丰富的103名资深律师，统筹作为实习人员、执业未满1年的律师的指导老师，教授业务知识、传授行业经验，每年度分配若干案件交青年律师独立办理并予以指导。激发青年律师发展动能，鼓励青年律师参加各类公益法律服务活动，参与律师协会管理，打造“淮上青律”青年律师公益品牌，全市270余名青年律师积极参与，相继开展75场“法护青心”“法护青春”等系列主题活动，为青少年权益保障保驾护航；在市律师协会第五届理事会工作委员会业务委员会遴选中，积极吸纳了182名青年律师进入，为律师行业发展注入“新鲜血液”。建立激励机制，建立青年律师专项发展扶助基金、律师事务所人才培养晋级阶梯机制，出台《涉外领域业务学习培训费用补助实施办法（试行）》，支持青年律师激励青年律师成长成才，为青年律师发展储备专项扶持经费，着力培育律师协会、律师事务所后备管理力量。 

三是搭建社会服务平台，展现青年律师良好形象。打造律师公益法律服务品牌，相继开展“护戎江淮”“1+6法治惠企”民营企业“法律托管”等公益法律服务行动，积极吸纳450余名青年律师积极加入并根据青年律师擅长业务领域，分类组建劳动用工、知识产权、合同审查、建筑房地产等7个“法律服务突击队”，通过线上、线下方式，常态化为民营企业提供法律咨询、法治体检、法治讲座等公益法律服务，三年来，全市青年律师走访企业1800余人次，开展各类公益法律服务活动560余场次，帮助化解涉企纠纷220余起。助推基层治理，设立市律和民商事调解中心，在法院、公共法律服务中心设立15个律师调解工作站点，每个律师调解组织至少安排5名青年律师轮流坐班，接待群众、企业来访，三年来，全市律师调解组织受理群众、企业调解案件750余件，调解成功610余件，调解成功率达80%以上。组织941名青年律师对接全市1600余个村（社区）开展村居法律顾问工作，实现村（社区）法律顾问全覆盖，有效提升广大基层群众的法治获得感、幸福感。助力诉源治理，制定《关于律师参与化解涉法涉诉信访案件的工作程序规定》，吸纳98名青年律师进入涉诉信访案件律师服务团，开展接待来访群众释法解惑、化解涉法涉诉纠纷等工作，今年以来，青年律师在政法各部门值班260余人次，接待来访群众220余人次，上访群众问题基本得到解答，息诉撤访减少20%左右。 （市局律工处供稿）