近年来，淮阴区司法局以公共法律服务体系为依托，紧扣队伍提质、服务增效、行业规范工作主线，持续建强专业化法律服务队伍、规范行业执业秩序、提升法治服务保障能力，为辖区法治建设和营商环境持续优化筑牢坚实支撑。

一是强化党建引领，夯实队伍建设根基。常态化推进理论学习，搭建“3+X”学习体系，通过党组中心组研学、实地教学等多元模式提升学习实效。2025年以来，组织党组专题学习12次、实地教学3次，带动各党支部开展主题党日24场、支部书记讲党课13场。创新开设“司法青年说”法治讲堂，建立“月度青年领学、季度专家辅导”机制，遴选20名业务骨干组建讲师团，实现干警、法律服务工作者学习全覆盖，推动学用结合、知行合一。严格落实党建工作责任制，2026年新发展党员2名、转正1名，储备入党积极分子17名。深化“党建+法律服务”融合模式，引导律所打造特色党建品牌，其中典业律所依托“同心圆法律服务公益社”开展公益帮扶，累计为事实孤儿捐款1.2万余元。常态化抓实党风廉政建设，开展警示教育4次，通过微信公众号推送党建、法治宣传内容375条，常态化筑牢从业人员廉洁执业底线。

二是聚焦企业需求，提升法治服务质效。搭建“精准护航+阶梯成长”涉企法律服务体系，针对初创企业发展需求定制“护企服务包”。统筹全区32家律所，组建21支专业化服务团队，覆盖企业设立、用工管理、知识产权等6大领域12项服务事项，常态化对接服务200余家新设民营企业。目前已为50家民营企业提供专属法律托管，累计上门服务255次，办结法律诉求166件，托管企业合同纠纷发生率同比下降16%。补强涉外法治服务能力，组建5支涉外法律服务专班，选派15名青年律师参与高端培训，培育持证涉外律师10名。优化涉外服务布局，在高新区设立法治服务专窗，整合各类法务力量驻点服务，明确12类高频事项，实现涉外法律服务就近办理。聚焦重特大项目开展专项法治体检，建立“一企一档”服务机制，联合多部门组建“1+N”涉外法治服务联合体，提供一站式集成服务。全年累计开展企业法治体检200余次，排查法律风险130余项，解答法律咨询300余次，精准助力企业合规经营。

三是深化行业治理，规范执业发展秩序。成立专业律师调解工作室，遴选20名资深从业人员组建调解队伍，建立案件随机抽取、回避重抽等规范机制，累计化解行业纠纷11起，实现矛盾源头化解，有效减轻执法压力、净化执业风气。健全行业信用监管体系，完善律所及从业人员诚信档案，常态化公示信用信息，主动接受社会监督。强化执业纪律与职业道德教育，健全投诉查处、惩戒联动机制，构建自律、监管、监督三位一体的治理格局，全面规范执业行为。聚焦涉外法务、知识产权、商事调解等重点领域，开展分层分类专题培训，依托“司法青年说”实现行业培训全覆盖，常态化抓实人才培育。同时，通过选树先进典型、召开行业座谈会等方式，围绕营商服务、品牌建设、人才培育等方面汇聚发展思路，持续推动辖区法律服务行业规范化、高质量发展。（葛雅）